Técnico de Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção
Admissão e Gestão de Trabalhadores
Assiduidade e Controlo Administrativo
Acompanhar o controlo de assiduidade, pontualidade, faltas, atrasos e ausências;
Processamento Salarial
Formação e Desenvolvimento
Saúde e Segurança no Trabalho
Gestão Disciplinar
Gestão Documental
Relações Laborais
Outras Responsabilidades
Elaborar relatórios e mapas de Recursos Humanos;
Atualizar bases de dados e indicadores de RH;
Apoiar auditorias e inspeções laborais;
Cumprir as políticas, procedimentos e normas internas da empresa;
Manter sigilo sobre todas as informações de natureza profissional e pessoal a que tenha acesso;
Executar outras tarefas relacionadas com a função, sempre que solicitadas pela chefia.

Experiência: 4 a 6 anos;
Escolaridade: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área similares;
Idiomas: Português (Inglês é vantagem) .

Empresa líder em Prestação de serviços