Técnico(a) de Recursos Humanos.

Gestão administrativa de recursos humanos, incluindo processamento salarial, admissões, renovações e rescisões;
Assegurar o reporte directo e regular à Direcção de Recursos Humanos do Grupo DG;
Acompanhamento dos contratos de trabalho e cumprimento das obrigações legais em Angola;
Controlo de assiduidade, férias, ausências e demais registos obrigatórios;
Suporte aos departamentos operacionais em matérias de RH;
Implementação e acompanhamento de políticas internas de RH;
Elaboração de mapas, relatórios e indicadores de gestão de pessoal;

Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Direito ou área similar;
Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções de RH, preferencialmente no setor da construção ou industrial;
Bons conhecimentos da Lei Geral do Trabalho de Angola;
Domínio de ferramentas informáticas e ERPs (preferência por experiência em ALIDATA);
Elevado sentido de organização, rigor e confidencialidade;
Capacidade de adaptação, comunicação e trabalho em equipa;
Oferecemos:

Integração em grupo empresarial sólido e com forte presença internacional;

Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
Oportunidade de crescimento profissional e aprendizagem contínua;
Ambiente de trabalho exigente, mas estimulante e focado na excelência.

Empresa líder em Prestação de serviços