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Gestor(a) de Redes Sociais e Performance

KEPT PEOPLE - Luanda, Luanda

46 jours restants pour postuler

Contrat

Type de contrat
À définir
Délai de candidature
15/07/2025

La description

Bureau
Gestor(a) de Redes Sociais e Performance
Secteur d'activité
Postes à pourvoir
1
La description

Procuramos para Luanda, full-time (presencial ou híbrido), um(a) profissional para gerir redes sociais, criar conteúdo e acompanhar a performance de campanhas digitais.
O nosso cliente é uma empresa tecnológica com forte presença online e vários produtos digitais em desenvolvimento.

Responsabilidades Principais:
• - Gerir conteúdos e publicações em Instagram, LinkedIn e YouTube.
• - Desenvolver calendários editoriais com foco em posicionamento e performance.
• - Interagir com a comunidade e responder mensagens/comentários.
• - Apoiar o lançamento de novos produtos e eventos através de conteúdo digital.
• - Analisar dados de performance e sugerir melhorias com base em KPIs.

Exigences

Éducation minimum
Licence (grade universitaire)
Expérience requise
3 Années
Nationalité
Pas défini
Les langues
Pas défini
Compétences
Pas défini
Prérequis

Requisitos Técnicos e Comportamentais:
• - Experiência prévia em social media (pessoal ou profissional).
• - Conhecimentos de copywriting e storytelling digital.
• - Noções de SEO, hashtags, algoritmos de redes sociais.
• - Capacidade de adaptar conteúdo a diferentes públicos.
Requisitos Académicos:
• - Ensino médio completo obrigatório.
• - Formação em Marketing, Comunicação ou Jornalismo será valorizada.
Idiomas:
• - Português fluente.
• - Inglês básico/intermédio.
Benefícios:
• - Participação na estratégia de posicionamento de marcas digitais.
• - Formação contínua em ferramentas de social media e conteúdo.
• - Ambiente criativo e dinâmico.
• - Crescimento dentro de uma equipa com visão internacional.

Entreprise

Nom de l'employeur

KEPT PEOPLE

À propos de notre entreprise

Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.

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